BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:wordpress71.gcms.verdigado.net METHOD:PUBLISH BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Berlin X-LIC-LOCATION:Europe/Berlin BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:19700329T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;INTERVAL=1;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:19701025T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;INTERVAL=1;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:1475ff9e8a6933194b6402a0cb236171@wordpress71.gcms.verdigado.net URL;VALUE=URI:https://wordpress71.gcms.verdigado.net/blog/termine/podiums diskussion-der-lag-integration-flucht-migration-jan21/ LOCATION: SUMMARY:Podiumsdiskussion „Rassismus in der Polizeiarbeit?“ der LAG I ntegration, Flucht, Migration DESCRIPTION;ALTREP="data:text/html,%3Cp%20class%3D%22intro%22%3EHerzliche %20Einladung%20an%20alle%20Interessierten%20zur%20Online-Podiumsdiskussio n%20der%20%3Cstrong%3E%3Ca%20href%3D%22https%3A%2F%2Fwordpress71.gcms.ver 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%C3%BCgl%3C%2Fstrong%3E%20hat%20Verwaltungswissenschaften%20studiert%20un d%20im%20Laufe%20seiner%2027%20Dienstjahre%20in%20vielen%20unterschiedlic hen%20Bereichen%20bei%20der%20bayerischen%20Polizei%20gearbeitet%3B%20er% 20ist%20Mitglied%20in%20der%20Polizeigewerkschaft%20%28GdP%29%2C%20Mitgli ed%20bei%20Amnesty%20International%2C%20Sprecher%20der%20Gr%C3%BCnen%20in %20Schwaben%20und%20Bundestagskandidat%20f%C3%BCr%20die%20Gr%C3%BCnen%20i n%20Memmingen%2FOstallg%C3%A4u.%3C%2Fli%3E%0A%20%09%3Cli%3E%3Cstrong%3ELa ila%20Abdul-Rahman%3C%2Fstrong%3E%20hat%20Kriminologie%20und%20Jura%20stu diert%2C%20ist%20wissenschaftliche%20Mitarbeiterin%20am%20Lehrstuhl%20f%C 3%BCr%20Kriminologie%20von%20Prof.%20Dr.%20Tobias%20Singelnstein%20an%20d er%20Ruhr%20Universit%C3%A4t%20Bochum%20und%20hat%20ma%C3%9Fgeblich%20an% 20der%20Studie%20%E2%80%9EK%C3%B6rperverletzung%20im%20Amt%20durch%20Poli zeibeamt%2Ainnen%E2%80%9C%20mitgearbeitet.%3C%2Fli%3E%0A%20%09%3Cli%3E%3C 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"Rassismus in der Polizeiarbeit?"!\n\nM enschenrechte sind universell und unteilbar. Sie sind für uns Grüne der rote Faden der Politik.\n\nDas gilt selbstverständlich auch für die vi elen Facetten in der Polizeiarbeit. Ohne Polizei funktioniert unser Gemei nwesen nicht.\n\nDie Europäische Kommission gegen Rassismus und Intolera nz empfahl in ihrem Länderbericht an Deutschland am 17. März 2020 eine Studie\, die sich mit Racial Profiling in der deutschen Polizei auseinand ersetzt. Verschiedenste Vorfälle im Alltag der Polizeiarbeit boten hierz u Anlass. Es ist nicht klar\, ob es sich um Einzelfälle handelt oder ob strukturelle Probleme innerhalb der Polizeiorganisation dahinterstecken. Der Vorschlag stieß auf ein breites positives Echo in der Öffentlichkei t\, wird allerdings nach langen Auseinandersetzungen vom Bundesinnenminis terium nur halbherzig umgesetzt.\n\nWir wollen diese Idee deshalb selbst noch einmal aufgreifen und die Gelegenheit nutzen\, mit kritischen Polizi sten\, der Wissenschaft\, Menschenrechtsakteuren und Menschen\, die schle chte Erfahrungen im Umgang mit der Polizei gemacht haben\, ins Gespräch zu kommen.\n\n \n\nUnsere Gäste für die Podiumsdiskussion sind\n\n Kr iminalhauptkommissar Daniel Pflügl hat Verwaltungswissenschaften studier t und im Laufe seiner 27 Dienstjahre in vielen unterschiedlichen Bereiche n bei der bayerischen Polizei gearbeitet\; er ist Mitglied in der Polizei gewerkschaft (GdP)\, Mitglied bei Amnesty International\, Sprecher der Gr ünen in Schwaben und Bundestagskandidat für die Grünen in Memmingen/Os tallgäu.\n\n Laila Abdul-Rahman hat Kriminologie und Jura studiert\, is t wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Kriminologie von Prof . Dr. Tobias Singelnstein an der Ruhr Universität Bochum und hat maßgeb lich an der Studie „Körperverletzung im Amt durch Polizeibeamt*innen “ mitgearbeitet.\n\n Dr. Britta Schellenberg\, Geschwister-Scholl-Inst itut für Politikwissenschaft an der LMU\, leitet das Bildungsprogramm "D en Menschen im Blick. Kompetent gegen Rassismus und Diskriminierung in Be ruf und Alltag". Sie hat für die Polizeiaus- und Fortbildung ein Planspi el zum Erkennen von Hasskriminalität entwickelt und arbeitet in verschie denen Gremien mit der Polizei zusammen\, u.a. im Beirat "Politische Bildu ng und Polizei"\, der von der Deutschen Hochschule der Polizei und öffen tliche Verwaltung und der Bundeszentrale für politische Bildung initiier t wurde.\n\n Dr. Maria Scharlau arbeitet seit 2011 als promovierte Vollj uristin im deutschen Sekretariat von Amnesty International zu den Themen Polizei & Menschenrechte\, Rassismus und die menschenrechtliche Vereinbar keit von Anti-Terror-Maßnahmen.\n\n Blaise Francis El Mourabit ist ein deutsch-kongolesischer Menschenrechtsanwalt\, der in Deutschland kostenlo s Opfer und Betroffene von Rassismusfällen anwaltlich vertritt und selbs t Erfahrungen mit rassistischem Verhalten von Polizeibeamten gemacht hat. \n\nWir wissen sehr wohl\, welchen Herausforderungen unsere Polizistinnen und Polizisten tagtäglich begegnen und wir wollen die Mitarbeiter\, die eine so wichtige Aufgabe in unserer Gesellschaft erfüllen\, bei ihrer T ätigkeit unterstützen. Unser Anliegen ist es deshalb\, gemeinsam mit kr itischen Polizisten darüber zu diskutieren\, wie wir die Polizeiarbeit i nsgesamt verbessern können und hierbei sowohl die Herausforderungen der einzelnen Polizisten als auch die Probleme der Opfer von durch die Polize i verursachten Rassismus und Gewalt in den Fokus stellen.\n\n \n\nFolgen de Fragen und Themen wollen wir behandeln:\n\n Wie wird entschieden\, we r bei einer Personenkontrolle herausgezogen wird und wer nicht?\n\n Oft mögen dies auch unbewusste Entscheidungen einzelner Mitarbeiter sein.\n\ n Wie entstehen unberechtigte polizeiliche Übergriffe\, und was können wir dagegen tun?\n\n Wie können wir Mitarbeitern der Polizei helfen\, schwierige Herausforderungen besser zu meistern?\n\nAuch über die politi sche Bildung und die polizeiliche Ausbildung insgesamt wollen wir reden. Uns interessiert dabei\, inwieweit der Schutz von Menschenrechten und das Erkennen rassistischer Tendenzen in Ausbildung und Fortbildung innerhalb der Polizei einfließen. Natürlich muss das Neutralitätsgebot hochgeha lten werden\, denn es ist ein entscheidender Faktor der Unparteilichkeit und Objektivität unserer Polizei. Aber nur durch eine entsprechende Fort - und Weiterbildung kann rassistisches Verhalten konsequent erkannt und V erständnis für Minderheiten entwickelt werden. Deshalb wollen wir gemei nsam erörtern\, ob und inwieweit es hier noch Verbesserungspotential inn erhalb der polizeilichen Strukturen gibt. Wo können sich Polizistinnen u nd Polizisten sowie Betroffene behördenintern hinwenden\, wenn sie rassi stische Vorfälle\, die von einzelnen Polizeimitarbeitern ausgeübt werde n\, beobachten?\n\nDer beste Schutz gegen Intoleranz ist möglichst viel Diversität innerhalb der Reihen unserer bayrischen Landespolizei. Uns in teressiert deshalb\, inwieweit sich Minderheiten entsprechend ihres Bevö lkerungsanteils innerhalb unserer bayrischen Landespolizei abbilden. Beis pielsweise haben in München circa 25% der Bürgerinnen und Bürger einen Migrationshintergrund\, aber wie hoch ist dieser Anteil in den Reihen un serer bayrischen Landespolizei\, und was könnten wir gegebenenfalls tun\ , um ihn zu erhöhen. Das sind die Fragen\, mit denen wir uns in einer Po diumsdiskussion unter anschließender Einbeziehung des Publikums auseinan dersetzen wollen.\n\n \n\nWir möchten euch darauf hinweisen\, dass dies e Veranstaltung rein intern für Grüne Mitglieder abgehalten wird. Ander e Personen haben keinen Zutritt.\n\nBitte bis zum 10.01.2021 für die Ver anstaltung anmelden.\n\nZurück zur Terminübersicht CLASS:PUBLIC DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20210113T180000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20210113T203000 DTSTAMP:20260908T220927 END:VEVENT END:VCALENDAR